Cenník

Poskytujeme komplexné účtovníctvo pre fyzické osoby od 40 Eur/mes. a pre právnické osoby už od 50 Eur/mes. U nás nie sú žiadne skryté poplatky. Počas našej spolupráce sa cena za účtovníctvo prispôsobuje Vašim možnostiam a aktuálnym okolnostiam. Ceny sú uvádzané v eurách bez DPH. Daňové poradenstvo neposkytujeme.

Základný mesačný balík obsahuje evidenciu klienta bez ohľadu na počet dokladov, vedenú v elektronickej forme (digitálny šanón), pravidelnú komunikáciu a bežnú operatívnu podporu, elektronické zaevidovanie, triedenie a archiváciu dokladov, pravidelný mesačný report postrehov a zistených nezrovnalostí vrátane ich riešenia, ako aj spracovanie a uzatvorenie zostávajúcich nezodpovedaných otázok. Balík ďalej zahŕňa zaslanie platobných údajov, elektronické podanie výkazov na portál FS SR, vyexportovanie potvrdení o ich podaní a ich preposlanie klientovi v elektronickej podobe, prehľadné výstupy pre klienta, upozornenie na blížiace sa lehoty a povinnosti. V cene sú zahrnuté aj odpovede na jednoduché otázky v primeranom rozsahu, digitálne nástroje a softvérové vybavenie, paušálne náklady, zabezpečenie ochrany údajov a dôvernosti informácií, garancia kvality a včasné riešenie požiadaviek klienta.

Spracovanie mzdy za zamestnanca obsahuje výpočet, generovanie a export príspevku na stravovanie pre zamestnancov, kontrolu a zaevidovanie dochádzky do mzdového programu, kontrolu podkladov v prípade ePN, OČR, materskej dovolenky a iných prekážok v práci, prípravu dovolenkových podkladov a prehľadu čerpania dovoleniek, výpočet a kontrolu miezd vrátane dane, daňového bonusu a sociálneho fondu, prípravu platobných príkazov pre zamestnávateľa, prípravu, kontrolu a elektronické podanie mesačných výkazov do zdravotných poisťovní, Sociálnej poisťovne a na Finančnú správu SR, generovanie mesačných sumarizácií miezd a poistného ako podkladu pre účtovníctvo, prípravu výplatných pások a podkladov na podpis, bezpečné zaheslovanie dokumentov a ich elektronickú archiváciu, ako aj ostatné súvisiace úkony (RZZP, príspevok na rekreáciu, RZD a pod.).

Prihlásenie/odhlásenie zamestnanca obsahuje kontrolu registračného listu zamestnanca, prípravu pracovnoprávnych dokumentov podľa potreby (pracovná zmluva, DoPČ, DoVP, DoBPŠ, mandátna zmluva), prípravu súhlasu so spracovaním osobných údajov a oboznámenia dotknutej osoby, prípravu vyhlásenia k nezdaniteľnej časti základu dane, prípravu žiadosti o zasielanie mzdy na účet, prípravu žiadosti o neuplatňovanie minimálneho preddavku na zdravotné poistenie, prípravu dohody o elektronickom doručovaní dokumentov, prípravu oznámení a čestných vyhlásení k uplatňovaniu odvodových úľav (študent, dôchodca), prípravu výberu spôsobu stravovania pri trvalom pracovnom pomere, prihlásenie a odhlásenie zamestnanca do zdravotnej a Sociálnej poisťovne, zaheslovanie dokumentov z dôvodu ochrany osobných údajov a ich bezpečné uloženie, prípravu dohody o skončení pracovného pomeru alebo dohody, prípravu a generovanie zápočtového listu, prípravu potvrdenia o príjme za príslušný ro